概要:企业礼仪文化是企业员工关于企业礼仪的观念及其不道德方式的总和;企业礼仪文化的功能主要有形象塑造成、教化鼓舞、仪式传播、行为规范等;后危机时代强化企业文化建设、提高文化交流及融合能力是企业应付危机损失的一项最重要措施。...【详情】
摘取 要:本文用专业的市场调研方法,从消费者的视角,系统地展开酒类零售顾客满意度的量表设计,对酒类专业连锁和主要的综合餐馆展开满意度的现代科学研究,并加以较为分析。...【详情】
【摘取 要】 本文基于蒙自市餐饮业发展的优势及不存在的问题,明确提出明确的解决问题对策:弘扬传统饮食文化,提升餐饮文化核心竞争力;更进一步强化监管,建设绿色身体健康安全性的蒙自餐饮行业;优化餐饮业发展的政策环境,建构蒙自餐饮业的有效地竞争市场;实行人才优先战略,提升产品技术含量和附加值;不断扩大大众化经营面。...【详情】
校企合作资源共享实训基地是当前职业教育的发展方向,以长春汽车工业高等专科学校工业机器人技术中心的建设为事例,讲解了校企资源共享实训基地的背景、目的和成果。...【详情】
摘取 要:随着电子商务的较慢发展,网络营销已沦为中小企业商品销售主要的营销宣传方式。...【详情】
论文关键词:旅游企业 价格竞争 过热 机理 论文概要:挤垮竞争对手,更有旅游消费者是旅游企业实行降价竞争策略的两个最重要目的。...【详情】
论文关键词:企业 管理 ;惰性;创意 论文概要:在当今复杂劳动相比之下少于、最重要于简单劳动,而 "工作分析制"面临管理中的惰性问题却束手无策的创意时代,强化对管理中惰性产生的文 化因素、体制因素、 心理 因素、本性因素等因素的研究,希望培育创新型企业 文化 ,创建创 新型的组织和有效地的鼓舞体系,大大用创意的积极...【详情】
试论中国的经济发展战略与地区收益差距一、我国经济发展中导致地区收益差距拉大的原因 (一)市场机制因素 我国众多地区资本、技术、人才等不存在较小的差距,必要造成这些在白热化的市场竞争中不存在相当严重的不公平,资本、技术、人才等资源占优的地区占有了大量的市场资源和份额,取得了大量的社会财富。...【详情】
概要:电力发展中的引人注目对立,看上去是发展中的问题,其实质还是体制、机制和制度问题,传统计划经济的体制性障碍仍然不存在,市场配备资源的基础性起到就十分受限。...【详情】
软件产业的发展起始自20世纪50年代。...【详情】